Par Don Benjamin Makolo
Le processus de recrutement du secrétaire technique adjoint chargé des questions juridiques à la Commission nationale des droits de l’homme (CNDH) a franchi une étape clé avec l’organisation du test des candidats présélectionnés.
L’épreuve s’inscrit dans une démarche qui se veut transparente et fondée sur le mérite. Elle a réuni les postulants retenus après l’examen des dossiers. Les candidats ont été évalués sur leurs compétences juridiques, leur maîtrise des textes légaux relatifs aux droits humains et leur capacité à répondre aux exigences techniques du poste.
Selon les organisateurs, ce test est décisif pour désigner le futur secrétaire technique adjoint. Le poste est stratégique : il appuie la CNDH sur le plan juridique, exige une expertise avérée en droit, une parfaite connaissance des instruments nationaux et internationaux des droits de l’homme et une aptitude à traiter les questions contentieuses et consultatives.
Par cette procédure, la CNDH veut renforcer ses capacités institutionnelles avec des profils capables de contribuer efficacement à la promotion, à la protection et à la défense des droits fondamentaux en RDC.
Les candidats ayant obtenu les meilleurs résultats seront convoqués pour la suite du processus, qui devrait comprendre un entretien oral avant la désignation définitive du lauréat.