Par Prosper Buhuru
Le vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, de la Modernisation de l’Administration et de l’Innovation du service public, Jean-Pierre Lihau Ebua, a présidé, ce jeudi 8 janvier 2026, à Kinshasa, la cérémonie officielle de remise des attestations de fin de formation à 160 cadres et agents du Secrétariat Général aux Mines, en présence du ministre des Mines, Louis Watum Kabamba.
Assurée par l’École Nationale d’Administration (ENA), cette formation continue s’inscrit dans la dynamique de renforcement des capacités du capital humain de l’État, considérée par le Gouvernement comme un levier essentiel de performance administrative et de modernisation des services publics. Elle a porté notamment sur la maîtrise des textes légaux, les exigences de gouvernance, ainsi que les mécanismes de contrôle propres au secteur minier.
Prenant la parole à cette occasion, le ministre des Mines a souligné que la valorisation durable des importantes ressources minières de la République démocratique du Congo repose avant tout sur la qualité des femmes et des hommes chargés de leur gestion. Il a rappelé que la formation continue constitue un pilier central de la stratégie de modernisation de l’Administration des Mines, en cohérence avec le Programme d’Action du Gouvernement 2024-2028 et la vision du Président de la République.
Louis Watum Kabamba a également mis en avant le partenariat stratégique avec l’École nationale d’administration, saluant des modules de formation adaptés aux réalités du secteur minier et aux standards de bonne gouvernance. Il a rappelé que plusieurs cadres et agents de l’Administration des Mines ont déjà bénéficié, ces dernières années, de formations stratégiques tant au niveau national qu’international.
Clôturant son intervention, le ministre des Mines a exhorté les récipiendaires à traduire les connaissances acquises en professionnalisme, en performance et en sens des responsabilités, au service de l’État et de l’amélioration de la gouvernance du secteur minier congolais.