Par Prosper Buhuru
La Direction nationale de contrôle, de la préparation de la paie et de la maîtrise des effectifs des enseignants et du personnel administratif des établissements scolaires (DINACOPE) a annoncé le lancement effectif des opérations de paie des enseignants pour le mois de février 2026.
Dans un communiqué rendu public, ce lundi 9 mars, à Kinshasa, le directeur national chef de service intérimaire de la DINACOPE, Vital Lumbala Kadiata, a indiqué que ce processus intervient après un travail « rigoureux et méthodique » de préparation de la paie. Selon lui, cette démarche vise à garantir à chaque enseignant la perception complète de son salaire.
L’institution a également tenu à rassurer l’ensemble des enseignants rémunérés par le budget de l’État que les opérations de paie concernent tous les bénéficiaires sur toute l’étendue du territoire national, y compris ceux se trouvant dans les zones sous occupation. Cette mesure s’inscrit dans la vision du Président de la République, Félix Tshisekedi, visant à préserver la cohésion nationale et à exprimer la solidarité du Gouvernement envers les populations de l’Est du pays.
Par ailleurs, dans le cadre de l’audit interne du fichier de paie lancé par la ministre d’État en charge de l’Éducation nationale, Raïssa Malu, plusieurs avancées ont déjà été enregistrées. Les nouveaux enseignants des écoles primaires, désormais intégrés dans le fichier de paie, pourront ainsi percevoir la totalité de leur prime de gratuité.
La DINACOPE signale également que plus de 1225 enseignants de la province éducationnelle de Kinshasa Lukunga, qui étaient sous-payés depuis plusieurs mois, ont été rétablis dans leurs droits. Ces derniers bénéficieront désormais du paiement intégral de leur prime de gratuité.
Selon l’institution, cette démarche s’inscrit dans une volonté de renforcer la transparence, l’équité salariale et la bonne gouvernance dans la gestion de la paie des enseignants. Le processus d’audit interne se poursuivra progressivement dans l’ensemble des soixante provinces éducationnelles du pays.
La DINACOPE affirme, enfin, sa détermination à assurer une gestion transparente et équitable de la paie des enseignants, tout en veillant à ce que l’action de ses agents et cadres reste guidée par les principes de rigueur, d’intégrité et de responsabilité.