EPST : Sous l'impulsion du ministre Tony Mwaba, la Mutuelle de Santé des Enseignants à l'heure de l'état des lieux à partir du 11 octobre !

Par Serge Mavungu

L'amélioration de la qualité des prises en charge et des conditions sociales des enseignants préoccupent au plus haut point le ministre de l’Epst.

C’est ce qui justifie dix ans après, la tenue des états des lieux de la Mutuelle de Santé des Enseignants (MESP), du 11 au 13 octobre 2021, dans la ville province de Kinshasa sous le haut patronage du ministre de l'Enseignement Primaire Secondaire et Technique (EPST).

Depuis son avènement à la tête du ministère de l'enseignement primaire, secondaire et technique, le ministre Tony Mwaba est animé par le souci de  redresser le sous-secteur de l'EPST par l'amélioration des conditions de vie des enseignants à travers une bonne prise en charge médicale du personnel enseignant.

Ces assises ont pour objectif remettre de l'ordre dans cette structure de prise en charge médicale des enseignants de la RDC. Plusieurs rapports des prédécesseurs de Tony Mwaba ont renseigné un déséquilibre dans la gestion des ressources mises à la disposition des enseignants gérées par les anciens animateurs de la MESP.

Ces rapports indiquent que les dépenses du régime (soins médicaux) seraient de l'ordre de 30%  de l'ensemble des dépenses alors que celles du fonctionnement seraient évaluées à 70%. Une situation inacceptable pour certains syndicalistes qui ont toujours réclamé un rééquilibrage de ces dépenses au profit des enseignants.

Autre défi à relever par le ministre Tony Mwaba, c'est la poursuite de  l'implantation de la MESP dans les provinces étant donné que la mutuelle de santé créée pour la prise en charge médicale des enseignants de toute la République n'est installée que dans cinq provinces à savoir le Kasaï, le Haut-Katanga, Kinshasa, l'Equateur et la Tshopo.

Il faut souligner que depuis son avènement à la tête du ministère de l'EPST, le ministre Tony Mwaba s'emploie à booster son secteur.

C'est dans ce cadre qu'il travaille de concert avec les structures membres de son sous-secteur au nombre desquelles, le Service de Contrôle de Paiements des Enseignants (SECOP) et la Mutuelle de Santé des Enseignants.

Et ceci d'autant plus qu'il se prépare à la mise en retraite des enseignants ayant atteint l'âge requis.

Il sied signaler que la MESP, est une Mutuelle agréée; une société d'assurance maladie obligatoire de type corporatif regroupant en son sein tous les enseignants du secteur public en RDC.