RDC : le SMIG passe de 7075 FC à 14 500 FC (Min. de l'Emploi Ephraïm Akwakwa)

Par Serge Mavungu 

Le ministre de l’Emploi, Ephraïm Akwakwa, a annoncé l'augmentation du SMIG -Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti- en RDC -République démocratique du Congo-, passant de 7 075 FC à 14 500 FC, un équivalent de 5 USD. 

Cette augmentation, faut-il le signaler, intervient dans un contexte marqué par une hausse du coût de la vie et vise à soutenir les travailleurs les plus vulnérables. 

À en croire le ministre

Ephraïm Akwakwa, cette décision est le reflet de l’engagement du Gouvernement à améliorer les conditions socio-économiques de la population congolaise, en particulier ceux percevant des salaires proches du minimum légal. Pour ce faire, les employeurs sont appelés à appliquer ce nouveau barème, tandis que des mécanismes de suivi seront mis en place pour garantir son respect. 

Pour rappel, cette décision du Gouvernement de la République intervient après le dialogue qu'avait conduit, récemment, le ministre du Travail et de l'Emploi, Ephraim Akwakwa, avec les organisations professionnelles des employeurs et des travailleurs, en vue d'examiner les possibilités d'ajuster le SMIG, fixé depuis 2018 à 5 USD/jour par décret y relatif. 

Le ministre de l'Emploi avait, à son tour, fait rapport au Gouvernement, lors de la 24ème réunion du Conseil des ministres, de fin novembre dernier.