RDC : vers une transformation des métiers du transport avec le programme « Infrastructure Talent » axé sur l’employabilité et les compétences spécialisées

Par Gloire Balolage 

Le Programme « Infrastructure Talent » a été présenté au Gouvernement dans le cadre de la 87e réunion du Conseil des ministres. Cette initiative du secteur de la formation professionnelle vise à développer des compétences spécifiques dans les domaines des infrastructures de transport, un secteur marqué par une insuffisance progressive de main-d’œuvre qualifiée.

C’est le Ministre d’État, Ministre de la Formation professionnelle, Marc Ekila Likombo qui a exposé ce programme stratégique devant les membres du Gouvernement. Il a insisté sur la nécessité de renforcer les capacités techniques afin d’accompagner le développement économique et de mieux sécuriser les investissements dans les infrastructures de transport.

Le programme « Infrastructure Talent » ambitionne de répondre aux besoins en profils spécialisés dans plusieurs domaines. Il s’agit notamment des ingénieurs spécialisés, gestionnaires d’infrastructures, experts en logistique, professionnels de la conduite de projets complexes, techniciens qualifiés ainsi que des opérateurs d’équipements.

Il intègre également des métiers opérationnels essentiels au fonctionnement du système de transport, tels que les conducteurs d’engins, transporteurs, conducteurs de poids lourds, cheminots et autres professionnels intervenant dans la chaîne logistique et infrastructurelle.

Dans sa conception, le programme repose sur une architecture intégrée structurée autour de quatre sous-programmes principaux. Ceux-ci couvrent les grands segments du transport national, à savoir « Port Talent » pour le secteur portuaire et maritime, « Rail Talent » pour le ferroviaire, « Road Talent » pour les infrastructures routières et « Airport Talent » pour le domaine aéroportuaire.

Ce dispositif de formation est fondé sur une approche pédagogique orientée vers l’employabilité et sera déployé sur une période de deux ans. Il prévoit deux cohortes successives couvrant l’ensemble des bénéficiaires ciblés.