Par la Rédaction
« Aux âmes bien nées, la valeur n’attend pas le nombre des années. » L’adage se vérifie à l’Office congolais de contrôle. En moins de 100 jours d’intérim, la Directrice générale ai, Christelle Muabilu, imprime une dynamique de redressement qui se traduit déjà par des résultats financiers vérifiables.
Des recettes en nette progression
Sous l’impulsion de la Direction générale, l’OCC a franchi une étape décisive dans sa mission régalienne. Le redressement de l’institution, porté par le leadership de Mme Muabilu, se mesure désormais en chiffres : la production et les recettes enregistrent une hausse significative, selon des sources internes.
Cette performance repose sur une gestion de proximité et un pilotage en temps réel. La mise en place d’une Task Force réactive et la remontée quotidienne d’informations permettent à la Direction de disposer d’un diagnostic précis de la santé financière et administrative de chaque entité. Résultat : les centres de production sont redynamisés, les opérations de contrôle fluidifiées et les mécanismes de captage des fonds verrouillés.
Traçabilité et rigueur financière
En renforçant la traçabilité et en optimisant les processus techniques, la DG ai garantit que chaque acte de contrôle génère sa pleine valeur. Ce n’est plus seulement une réorganisation administrative, mais une stratégie de performance qui sécurise les recettes de l’État et valorise la production nationale.
Assainissement et gouvernance
Loin du « folklore médiatique », Christelle Muabilu a sanctionné les auteurs de fraudes identifiés dans plusieurs agences de l’OCC. Des permutations ciblées ont été opérées là où des détournements ont été signalés, sur base des rapports de la commission de redressement et du ministère de tutelle.
Parallèlement, elle applique à la lettre les recommandations de la commission mise en place par le ministre du Commerce extérieur, Julien Paluku Kalongya, ainsi que les résolutions du Conseil d’administration, pour maximiser les résultats au bénéfice du Trésor public, conformément à la vision du Président Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo.
Paie régulière, y compris dans les zones occupées
Autre marqueur de gestion : la paie des agents et cadres est désormais régulière et versée à bonne date. Les personnels affectés dans les zones occupées de l’Est du pays perçoivent également leurs salaires, malgré le contexte sécuritaire.
Une nouvelle culture de résultats
À l’OCC, le redressement n’est plus un slogan mais un moteur de croissance. L’excellence managériale se traduit par des résultats concrets et une intégrité financière renforcée. Comme le confie une source interne : « L’efficacité n’a pas de genre. La bonne gouvernance est la seule thérapie du changement attendu. »
Sous le leadership de Christelle Muabilu, l’Office congolais de contrôle s’affirme comme une institution transformée, où la performance se mesure désormais à l’aune des recettes mobilisées pour l’État.
