RDC : Judith Suminwa lance le projet « To Simbana » et prône un leadership féminin axé sur l’impact et les résultats

Par Serge Mavungu

La Première ministre Judith Suminwa Tuluka a lancé officiellement les sessions collectives du projet pilote « To Simbana » à Kinshasa. Ce projet, soutenu par ONU Femmes et financé par le FCDO britannique, est mis en œuvre techniquement par le SENAREC. Il cible les femmes en responsabilité pour les faire passer de la fonction à l’impact.

Valéry Kabamba, qui assure l’intérim à la tête d’ONU Femmes RDC, résume l’ambition : donner de la valeur au parcours de celles qui exercent déjà le pouvoir. Marcel Kanda, directeur du SENAREC, a remercié la Cheffe du gouvernement. Pour lui, sa présence n’est pas de courtoisie. Elle scelle « une étape importante » vers une gouvernance plus solide.

Marraine du dispositif, la Cheffe du gouvernement Judith Suminwa a posé le cadre. Pas de symbolique. « Le leadership féminin est une nécessité », a-t-elle tranché. Sa feuille de route : former une communauté de femmes qui influencent la décision publique, imposent la culture du résultat, tissent la solidarité institutionnelle et deviennent des modèles pour les générations à venir.

Sur le terrain, ça bouge déjà. Plaidoyer, communication institutionnelle, mobilisation de ressources, leadership local : les premières bénéficiaires ont enclenché des initiatives.

Cette semaine, trois modules sont au menu : management axé sur les résultats, légistique et budgétisation sensible au genre. L’idée : armer pour décider mieux, plus vite, plus crédiblement.

La Première ministre a conclu sur l’objectif : outiller les femmes pour qu’elles transforment leur responsabilité en résultats concrets pour la République démocratique du Congo.