Technologie et Innovation : comment Gebeya prépare la RDC à devenir un hub régional des services numériques au-delà des minerais !

Par Prosper Buhuru

Et si la véritable richesse de la République démocratique du Congo ne se trouvait pas uniquement dans son sous-sol, mais dans le potentiel de sa jeunesse connectée ? À Kinshasa, une nouvelle dynamique est en train d’émerger, portée par des initiatives qui repositionnent le pays comme un vivier de talents numériques à l’échelle mondiale.

Au cœur de cette transformation, Gebeya déploie un programme intensif de quatre semaines dédié aux compétences digitales et au freelancing. Mis en œuvre en partenariat avec International Trade Centre, le UK Trade Partnerships Programme, le Foreign Office britannique et la Kinshasa Digital Academy, ce dispositif vise à transformer des compétences locales en opportunités économiques concrètes.

L’ambition est claire : faire émerger une génération de freelances capables de concevoir des produits numériques, de travailler à distance et de capter des marchés internationaux, grâce notamment à l’intelligence artificielle.

Pour Thierno Niang, Chief Growth Officer (Directeur de la croissance) de Gebeya, cette approche marque une rupture stratégique.

« Le véritable moteur de transformation de l’Afrique, ce n’est pas seulement ses ressources naturelles, mais son capital humain », affirme-t-il.

À travers son modèle, Gebeya ne se contente pas de former ; l’entreprise structure des profils capables de générer des revenus durables et de s’insérer dans l’économie mondiale.

Dans un pays historiquement dépendant de l’extraction minière, cette orientation vers une économie de services numériques introduit un changement de paradigme. Elle ouvre la voie à une création de valeur basée sur les compétences, moins vulnérable aux fluctuations des marchés des matières premières.

Concrètement, les participants au programme sont accompagnés pour développer des produits fonctionnels, décrocher leurs premiers clients et structurer leur activité. L’objectif n’est pas seulement pédagogique : il s’agit de produire des résultats mesurables dès la fin du parcours, avec des revenus générés et des trajectoires professionnelles déjà engagées.

L’un des leviers majeurs de cette transformation repose sur l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle adaptés aux réalités africaines. Contrairement aux solutions standardisées, souvent conçues pour des environnements plus avancés, Gebeya propose une infrastructure simplifiée permettant aux freelances de gérer leurs clients, automatiser leurs tâches et améliorer leur productivité sans lourdes ressources techniques.

Dans un contexte où les défis restent nombreux [accès irrégulier à Internet, manque d’outils structurants, difficulté d’accès aux marchés] cette approche vise à réduire les barrières et à accélérer l’intégration des talents congolais dans l’économie numérique mondiale.

Au-delà de la formation, l’enjeu central demeure l’accès au marché. Grâce à son écosystème et à ses partenaires internationaux, Gebeya entend créer des passerelles concrètes entre Kinshasa et les grandes places économiques comme Londres, Paris ou New York, permettant à des freelances locaux de travailler sans frontières.

À moyen terme, la vision est encore plus ambitieuse : faire de la RDC un hub régional des services digitaux et contribuer à l’émergence d’un véritable marché africain du numérique. Une perspective qui repositionne le pays non plus seulement comme un fournisseur de matières premières, mais comme un acteur capable de produire de la valeur à l’ère de l’intelligence artificielle.

Dans cette nouvelle équation, le talent devient une ressource stratégique. Et pour la RDC, il pourrait bien constituer le socle d’une transformation économique durable.