Installation de la délégation syndicale au FOMIN : le DG a.i Bia Delopo Paul appelle le comité à veiller aux intérêts des travailleurs et leur rappeler les tâches leur confiées par l'employeur! 

Par Serge Mavungu

La Direction générale du FOMIN -Fonds Minier pour les Générations Futures- a procédé, ce lundi 11 mars 2024, à l'installation de la Délégation Syndicale élue, en son siège social, dans la Commune de la Gombe, à Kinshasa.

Dans sa prise de parole, le Directeur général du FOMIN a rappelé qu'une commission préparatoire mise en place au sein de l'Établissement, assistée de deux inspecteurs de Travail et des Permanents syndicaux, ont travaillé d'arrache-pied pendant deux semaines, pour doter le FOMIN d'une délégation syndicale digne de ce nom.

À la délégation syndicale élue, le DG a.i Bia Delopo Paul l'a rappelée qu'elle est le pont entre l'employeur et les travailleurs. 

"Vous êtes appelés, dès maintenant, à œuvrer pour la pérennisation d'un climat social et de travail au sein de notre établissement. Vous avez le devoir de veiller aux intérêts de tous les travailleurs du FOMIN, mais vous devez également leur rappeler les devoirs qui leur incombent, eu égard aux tâches leur confiées par l'employeur", a dit le DG du FOMIN.

Et de souligner :"Un grand défi vous attend, l'élaboration de la convention collective, qui sera précédée du règlement intérieur qui va régir les relations entre vous et l'Employeur. Votre qualité de syndicaliste ne vous dispense pas de vos devoirs en tant que cadres et agents du FOMIN. Vous devrez désormais être le premier à donner l'exemple".

Le représentant de l'Inspecteur Général du Travail a, dans son mot, indiqué que ce processus qui a connu un bon déroulement, avec l'accompagnement du début à la fin de l'Inspection Générale du Travail, vient d'accoucher sur une note positive qui est aujourd'hui, l'installation de la Délégation Syndicale élue devant tous les partenaires sociaux ici présents, et ce, conformément à l'Arrêté Ministériel, n°086/CAB/ MINETA/METPS/MIN/2023 du 20/02/2023. 

Il a rappelé aux Délégués Syndicaux, qu'ils sont d'abord travailleurs avec un lien de subordination envers l'employeur, car ayant un contrat de travail.

"Vous devez être les Délégués Syndicaux de Développement, pour pousser le FOMIN à aller de l'avant, non le Délégués de conflits.

Vous êtes les interlocuteurs valables des travailleurs auprès de l'employeur, aider l'employeur à mieux faire pour l'intérêt supérieur des travailleurs", a-t-il dit.

À l'employeur, il a recommandé d'être toujours à l'écoute des travailleurs; à ne pas fermer la porte aux Délégués Syndicaux élus ou à leurs permanents; de mettre en urgence le moyen nécessaire pour la formation de la Délégation Syndicale élue, car un délégué non formé est un danger pour l'Établissement et pour la République.

Prenant la parole à son tour, Patrick Kalonji Badibanga, Président Délégué syndical du FOMIN, a indiqué que "le FOMIN qui est un jeune établissement qui vient de connaître sa première expérience syndicale, en organisant avec succès les élections syndicales en date du 28 février 2024, dans toute la transparence, la quiétude et un climat apaisé et sur ce, nous nous en félicitons tous".

Et de renchérir: "Très Chers Collègues, nous venons de faire un bon pas en avant, en nous dotant d'une délégation syndicale pouvant mieux canaliser tous nos problèmes d'ordre professionnels, dans un cadre d'échange harmonieux, afin de trouver des solutions idoines. Nous ne serons pas une délégation syndicale qui va s'imposer sur l'employeur, moins encore une machine d'intimidation, mais, bien au contraire, une délégation syndicale responsable, porteuse de la paix sociale au sein de FOMIN".