TRANSCO : fin du contrôle physique des agents, cap sur la digitalisation des données

Par Don Benjamin Makolo

Le contrôle physique des agents de la société de transport en commun (TRANSCO) s’est officiellement clôturé, lundi 23 mars 2026, après sept jours d’opérations intensives menées sous la supervision du Directeur général, Jérémie Kilubu.

Lancée dans le but d’assainir le fichier du personnel, cette opération a permis de vérifier la présence effective des agents, d’identifier d’éventuelles irrégularités et de mettre à jour les données administratives. Selon la direction générale, cette étape marque un tournant dans la gestion des ressources humaines de l’entreprise publique.

« Nous avons voulu nous assurer que chaque agent recensé correspond bien à une réalité sur le terrain. Il s’agit d’un travail de fond pour restaurer la crédibilité et l’efficacité de notre système interne », a déclaré Jérémie Kilubu.

À l’issue de cette phase de terrain, TRANSCO s’engage désormais dans une nouvelle étape axée sur l’analyse approfondie des données collectées. Cette démarche sera accompagnée par un processus de digitalisation des fichiers, présenté comme un levier essentiel pour renforcer la transparence, la traçabilité et la fiabilité des informations relatives au personnel.

« La digitalisation va nous permettre de sécuriser les données et d’éviter les doublons ou les agents fictifs. C’est une réforme nécessaire pour moderniser notre administration », a ajouté le Directeur général.

Cette initiative s’inscrit dans une dynamique plus large de réforme au sein des entreprises publiques en République démocratique du Congo, où les autorités multiplient les efforts pour améliorer la gouvernance et optimiser les performances des structures étatiques.

Avec cette opération, TRANSCO affiche sa volonté de renforcer la rigueur administrative et de poser les bases d’une gestion plus transparente, au service d’un transport public plus efficace au bénéfice des usagers.