Par Gratis Makabi
La Première ministre Judith Suminwa a rapporté l'arrêté du ministre de l'Emploi, Ephraïm Akwakwa, sur l'ajustement du SMIG -Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti- en RDC -République démocratique du Congo-, passant de 7 075 FC à 14 500 FC, un équivalent de 5 USD.
D'après la Cheffe du Gouvernement congolais, ledit Arrêté n'a pas respecté toute la procédure requise en la matière. Par conséquent, elle instruit le ministre Akwakwa de le rapporter, pour vice de forme et incompétence matérielle de l'auteur.
"Cependant, compte tenu de l'actualité de la problématique, qui rentre dans le droit fil de la vision de Son Excellence Monsieur le Président de la République, Chef de l'Etat, et du Programme d'Actions du Gouvernement, notamment dans son Pilier I, spécifiquement sur la nécessité de protéger le pouvoir d'achat de la population, je vous demande de me présenter, dans les plus brefs délais, les éléments pertinents et nécessaires à la prise du Décret sur le SMIG, en impliquant, cette fois-ci, toutes les parties prenantes, notamment le Conseil National du Travail pour un avis préalable", écrit la Première ministre au ministre de l'Emploi.
Judith Suminwa demande également au ministre de l'Emploi de prendre toutes les dispositions nécessaires, en vue de préserver la paix sociale dans ce secteur sensible de la vie nationale.
Pour rappel, le ministre de l’Emploi, Ephraïm Akwakwa, a annoncé l'ajustement du SMIG -Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti- en RDC -République démocratique du Congo-, passant de 7 075 FC à 14 500 FC, un équivalent de 5 USD, le 02 janvier dernier, sur les antennes de la RTNC -Radio Télévision Nationale Congolaise-.
A en croire le ministre Ephraïm Akwakwa, cette décision est le reflet de l’engagement du Gouvernement à améliorer les conditions socio-économiques de la population congolaise, en particulier ceux percevant des salaires proches du minimum légal. Pour ce faire, les employeurs sont appelés à appliquer ce nouveau barème, tandis que des mécanismes de suivi seront mis en place, pour garantir son respect.
Maintenant que la Première ministre vient de rapporter l'arrêté du ministre de l'Emploi relatif à l'ajustement du SMIG, c'est que son exécution n'aura plus lieu au mois de février 2025 comme prévu.
