Butembo : l’École du Genre et l’Église adventiste de Mutiri unissent leurs efforts pour promouvoir le leadership féminin

Par Denise Kyalwahi

L’École du Genre de l’Université de Goma, en partenariat avec le Laboratoire interdisciplinaire de développement social (LAIDES), a organisé une conférence ce dimanche 14 juin 2026 à l’intention des membres du Ministère des femmes de l’Église adventiste du 7ᵉ jour de Mutiri, à Butembo.

Placée sous le thème : « Le leadership féminin dans la gouvernance des structures communautaires », cette rencontre a permis aux participantes d’échanger autour du rôle de la femme dans le développement de la communauté.

Les activités ont débuté par un moment de méditation biblique conduit par le pasteur Mumbere Mwirawavangi Anselme, responsable de la station Kimemi au sein de cette confession religieuse.

Par la suite, l’assistante à la direction de l’École du Genre, Kawalina Sadiki Lydie, a présenté les missions, les objectifs ainsi que la vision de cette institution académique.

Au micro de Radio Elimu UOR, elle a indiqué que cette conférence s’inscrivait dans le cadre de la célébration de la Journée mondiale du Ministère des femmes, commémorée le samedi 13 juin 2026.

Selon elle, cette séance d’échanges visait principalement à analyser la représentation de la femme dans les structures locales, notamment dans l’administration publique et les organisations communautaires, mais aussi à encourager les femmes à participer activement au développement de leurs entités.

« Nous avons voulu amener les femmes à réfléchir sur leur place dans les structures locales et sur leur contribution au bien-être communautaire. Malgré les barrières socioculturelles, personnelles ou liées aux compétences, elles doivent prendre conscience de leur potentiel et s’impliquer davantage dans le développement de la société, au même titre que les hommes », a expliqué Kawalina Sadiki Lydie.

Face aux nombreux obstacles qui freinent encore l’implication des femmes dans la gouvernance communautaire, l’assistante a exhorté les participantes à s’appuyer sur les fondements bibliques qui valorisent la femme, à renforcer leurs compétences et à privilégier la formation afin de mieux contribuer au développement de leurs familles et de leurs communautés.

« Nous avons recommandé aux femmes de se référer aux enseignements bibliques favorables à leur participation au développement. Nous les avons également encouragées à investir dans leur formation et à démontrer leurs compétences d’abord au sein de leurs familles avant de les mettre au service de la communauté », a-t-elle ajouté.

Trois sous-thèmes ont marqué cette conférence. Il s’agit notamment de :

- « La gouvernance inclusive », développé par Kakule Mwiravalyaki Sem ;

- « Le rapport hommes-femmes dans les structures communautaires : état des lieux, facteurs et perspectives », présenté par Masika Tsongo Guilaine ;

- « Le rôle de l’Église dans la gestion inclusive des vulnérabilités », exposé par Muhindo Sabuni Charles.

Au terme de cette activité, les participantes ont exprimé leur gratitude envers les organisateurs et les intervenants pour les enseignements reçus, les expériences partagées ainsi que les connaissances acquises en vue de renforcer leur engagement communautaire et de promouvoir une gouvernance inclusive.