![Une agence de la CNSSAP de Kinshasa [photo d’illustration]](/sites/default/files/styles/media_interne_1280x720/public/2025-05/IMG-20250521-WA0004.jpg?itok=0hOiaoLS)
Par Prehoub Urprus
À contre-courant des stéréotypes qui entourent la gestion des établissements publics en RDC, la CNSSAP -Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État- affirme suivre une voie singulière. Dans un communiqué parvenu à Opinion-info.cd ce mercredi 21 mai 2025, elle revendique un modèle de contrôle interne comparable à celui pratiqué dans les plus grandes institutions bancaires occidentales.
La CNSSAP se prévaut d’un dispositif de gouvernance rigoureux, basé sur des procédures clairement définies, formalisées et régulièrement auditées. Une discipline qui lui a, d’ailleurs, valu la certification ISO 9001:2015, une reconnaissance internationale en matière de qualité organisationnelle.
Ce système de contrôle interne, selon la CNSSAP, s’inspire des pratiques observées dans les principales places financières mondiales, où la gestion des risques, la conformité réglementaire et la transparence constituent des piliers incontournables. Elle évoque une culture de rigueur et d’éthique, où chaque décision est encadrée par des processus précis et soumis à des mécanismes de vérification permanente.
Loin d’être une exception, cette démarche traduit la volonté de la CNSSAP de s’inscrire dans une dynamique d’exemplarité, en alignant son fonctionnement sur les normes des institutions les plus respectées à l’échelle internationale. Un choix qui, pour ses responsables, témoigne non seulement d’une ambition de performance, mais aussi d’une exigence de redevabilité envers les agents publics qu’elle sert.