Autonomisation des veuves de policiers et militaires : les bénéficiaires formées pour rebâtir leur avenir

Par Patrick Kitoko

Une cérémonie de remise de certificats de formation professionnelle au profit des veuves de policiers et militaires s’est tenue ce mardi 30 décembre au Camp Colonel Kokolo, à Kinshasa.

Organisée par la CNSSAP (Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’État), cette initiative marque une étape importante dans la politique gouvernementale de promotion de l’autonomisation économique des ayants droit des forces de défense et de sécurité.

Présidant la cérémonie, le Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a souligné la portée sociale et économique du programme.

« L’objectif est clair : permettre à ces femmes de devenir des actrices à part entière du développement, de générer elles-mêmes leurs revenus et de bâtir un avenir digne pour leurs familles », a-t-il déclaré devant un parterre de bénéficiaires et d’officiels.

Au-delà de la formation, le programme prévoit l’octroi d’un fonds de démarrage à chaque bénéficiaire, destiné à faciliter le lancement effectif d’activités génératrices de revenus.

Cette démarche innovante traduit la volonté du gouvernement de rompre avec une logique d’assistanat au profit d’une inclusion économique active et durable.

Très émues, les bénéficiaires ont salué l’initiative et exprimé leur reconnaissance envers les autorités.

« Grâce à cette formation, nous ne sommes plus condamnées à la dépendance. Nous avons des outils pour nous relever, pour nos enfants, pour l’avenir », a témoigné une veuve de militaire, certificat en main.

Lancée comme une phase pilote, l’initiative est appelée à s’étendre progressivement sur toute l’étendue du territoire national, avec une attention particulière accordée aux zones comptant une forte concentration de veuves de policiers et de militaires.

Par cette action, la CNSSAP confirme son rôle non seulement comme gestionnaire des droits sociaux, mais aussi comme un véritable levier d’impact social positif. Cette démarche s’inscrit pleinement dans la dynamique de réforme profonde de la Fonction publique engagée par le Vice-Premier ministre Jean-Pierre Lihau, plaçant l’humain et l’autonomie économique au cœur de l’action publique.